对到期不整改的或整改不到位的

2016-09-23 09:28

    昨日,我市印发了《连云港市创建国家卫生城市问责办法履行细则》(下称《细则》)。《细则》清楚规定我市将严查创卫不作为举动。一旦启动问责机制,相关的问责结果将按干部管理权限送同级组织人事局部,作为年度考核、职务调解的相干依据。

    本次问责机制将重点针对哪些问题进行问责呢?《细则》明白提出我市创卫问责机制启动的10个标准:即《国家卫生城市尺度(2014版)》达标情况;《连云港市创建国家卫生城市工作实行打算》(连委办发〔2016〕41号)、《&ldquo,香港现场开奖结果记录;百日大会战全力迎国检”实施计划》(连创卫指〔2016〕3号)、《连云港市创建国家卫生城市机关企事业单位挂钩社区(村)联动共建实施见解》(连委办发〔2016〕50号)实现情形;《连云港市创建国家卫生城市责任分解表》落实情况;市创卫办下发的《国家卫生城市创建任务交办单》《国家卫生城市创建任务督办单》《整改告知书》《简报》通报等落实情况;市长热线(12345)等途径所获取的干部举报创卫问题跟媒体曝光整改情况;市领导现场交办及批示问题落实情况;市督查办(市创卫办效力督查组)督查督办事项落实情况;市创卫办阶段性支配工作任务落实情况;各类档案资料、数据整理上报和建档情况以及其余创建国家卫生城市工作所请求完成的目标情况。

    根据《细则》规定我市问责方式有八种,其中每一种都设有具体的问责机制。其中最轻的是书面检讨,该机制主要针对因工作存在问题整改不力被市创卫办下发《简报》通报的;不认真落实创立国度卫生城市工作义务,与市督查办或市创卫办工作人员抵触,妨碍创卫工作发展的;其余需要作出书面检查的。最重的处罚机制是免职,主要针对创卫工作任务未安排或部署落实不到位,职员跟经费未落实到位,导致创卫工作未通过考察验收的,对主要领导进行责任追究;组织不力,此次入选的翻新百强药企分布在全国24个省市,未履行工作职责或实施不到位,又不迭时向重要领导汇报,以至工作不达标,对分管领导进行义务查究;受到市领导创卫点评会点名批评2次及以上的,对主要引导及相关责任人进行责任查究;未能勤奋失职,应作为而不作为,或不正确、及时、有效地实行划定的职责,或因主观努力不够,不能按质按量实现工作责任,造成分管范围内创卫工作浮现反复,不能长期保持,达不到标准恳求,影响创卫工作整体推进的;任务单位在检查中2次被第三方评估机构认定为不达标或对同一问题督办2次及以上仍不整改到位的等一系列问题。

    此外,为了让创卫工作落到实处,成为惠民工程。《细则》明确提出市创卫办对各区、各功能区、市各有关部门和单位创卫工作督查发现的、市信访部分转办的、民众投诉举报的、媒体曝光的有关问题,下发交办单,责令其限期整改;对到期没有整改的或整改不到位的,由市督查办(市创卫办效能督查组)进行督办,责令其限期整改到位;对市督查办(市创卫办效率督查组)督办仍不整改的或整改不到位的,对存在问题单位的相关责任人,视情节责令写出书面检查或予以通报批驳。